Regla 11. Plan de Retribución

PR Laws tit. 4A, § 11 (2018) (N/A)
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El Juez Presidente establecerá un Plan de Retribución que cubra todos los puestos de la Rama Judicial, incluyendo al Director(a) Administrativo(a) de los Tribunales y todos los Jueces. Mediante este Plan se fijarán las escalas de retribución en las cuales se asignarán todas las clases de puestos incluidos en el Plan de Clasificación. Estas escalas de retribución consistirán de un tipo mínimo y un máximo y varios tipos intermedios a determinarse en forma justa y equitativa para el mejoramiento económico del personal.

El personal de la Rama Judicial será retribuido conforme a lo establecido en el Plan de Retribución. Ningún funcionario o empleado devengará un sueldo menor al que devengue a la fecha de vigencia de estas reglas.