(a) La fecha, lugar y manera de convocar y celebrar asambleas ordinarias y extraordinarias de socios.

(b) La forma de votar y las condiciones bajo las cuales los socios podrán votar en asambleas ordinarias y extraordinarias, de acuerdo con el principio cooperativo de un hombre un voto.

(c) El número, funciones, responsabilidades, facultades y términos de los directores y de los funcionarios.

(d) La fecha, sitio y manera de constituirse la junta y convocar y celebrar sus reuniones.

(e) La destitución, renuncia o sustitución de un director o funcionario.

(f) La condición, los requisitos para ser socio, la forma de determinar y de pagar a los socios su interés en la cooperativa al ocurrir su muerte, retiro, separación y otra circunstancia que le haga cesar en su condición de socio; las condiciones y fechas en que cualquier miembro dejará de serlo; la forma y efecto de la suspensión de un socio.

(g) Las condiciones para efectuar los retiros de las acciones y aportaciones.

(h) La forma en que las economías netas de la cooperativa serán distribuidas a los socios y la forma en que la cooperativa se relacionará con los no socios.

(i) La forma de participación, colaboración y donaciones a la escuela, de manera que no se afecte la estabilidad económica ni los fines y propósitos para lo cual se organiza la cooperativa.

(j) Las penalidades por violaciones al reglamento interno y el procedimiento para radicar querellas.

(k) Las funciones y deberes que se podrán delegar en un administrador de la cooperativa.

(l) Las funciones y responsabilidades del (de la) consejero(a).